Кадровое многообразие и инклюзивность (виртуальный курс)

DAIv

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН | для сотрудников управлений кадров и/или сотрудников, отвечающих за вопросы кадрового многообразия, а также для пропагандистов принципов многообразия из центральных банков и государственных организаций различных стран.

ОПИСАНИЕ | С учетом той важной роли, которую органы государственного управления и государственные организации играют в современной экономике, выступая в качестве эталона трудовых отношений, особое значение имеет создание в этих организациях недискриминационных условий труда. Этот трехдневный курс направлен на распространение информации о том, как внедрять принципы кадрового многообразия и инклюзивности в государственных учреждениях. В частности, будут рассмотрены следующие аспекты разнообразия: гендерная и этническая принадлежность, вероисповедание, возраст и сексуальная ориентация. В рамках курса будут обсуждаться правовые основы и состояние дел в таких международных организациях, как МВФ и ЕЦБ. У слушателей будет возможность обменяться передовым опытом и пообщаться с коллегами по данной проблематике.

Программа мероприятия предусматривает сочетание лекций и практических упражнений. Активное участие в обмене мнениями и опытом будут принимать сотрудники НБА, отвечающие за вопросы кадрового многообразия, а также представители группы ЕЦБ по вопросам многообразия и инклюзивности. Предполагается, что слушатели будут активно выступать в ходе дискуссий и поделятся своим опытом.

Вернуться к описанию курсов

Детали

Начало: 2021090606 сен
Окончание: 2021090808 сен

Язык(и): English

Организация-спонсор: OeNB

Крайний срок подачи заявки: 30 июля 2021 r.